Литературный архив

Вернуться к списку материалов

clear floats

Анализ текущей ситуации

Обвал цен на нефтяном рынке в конце 2001 – начале 2002 г., особенно внутри России, еще более обострил конкуренцию. ОАО «Татнефть» включилось в конкурентную борьбу за выживание наряду с другими компаниями.

В этой борьбе «Татнефти» предстоит на деле доказать рынку свою эффективность. Дело в том, что наши издержки на добычу нефти, связанные с истощенностью и высокой выработанностью, обводненностью месторождений, оказались несопоставимыми с рыночными ценами. И сегодня необходимо найти оптимальное равновесие.

В связи с чем нарушился оптимальный баланс между ценами и издержками в нашей компании?

Во-первых, неоднократно в течение года увеличивались тарифы на электроэнергию, газ, транспорт, материалы.

Во-вторых, с нового года произошли изменения в налоговой системе в связи с принятием нового Налогового кодекса, в результате чего более чем на 10% выросла налоговая нагрузка на компанию.

В-третьих, с каждым годом увеличивается доля трудноизвлекаемых запасов, растет выработанность месторождений, снижается средний дебит скважин. Какие меры предпринимаются «Татнефтью» в этих условиях? Прежде всего, сегодня компания реализует комплекс мероприятий по оптимизации эксплуатационных затрат, в частности:

  • временно приостановлен малодебитный высокообводненный фонд скважин, стоимость добытой нефти из которых не возмещает переменные затраты на электроэнергию, материалы, зарплату;
  • в два раза сокращен объем капитальных вложений;
  • снижены объемы бурения и капитального ремонта скважин;
  • совершенствуется организация транспортного обеспечения за счет сокращения мелких участков и укрупнения и специализации транспортных подразделений;
  • совершенствуется структура сервисных подразделений за счет объединения и укрупнения производственных баз и т.д.

Очевидно, что такие преобразования сопровождаются высвобождением определенного количества персонала и спецтехники. По нашим расчетам, это составит не более 5% от общей численности работающих в ОАО «Татнефть».

Руководство «Татнефти» принимает все меры по сохранению основного состава работников, а также достигнутого среднего уровня зарплаты. Остаются неизменными условия коллективного договора, добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения.

Одновременно ОАО «Татнефть» вводит новые рабочие места на строящемся нефтеперерабатывающем заводе, заводе масел в Нижнекамске, имеется ряд проектов и в г. Альметьевск и других районах юго-востока республики.

Как точка применения высвобождающейся рабочей силы «Татнефти» может быть использован имеющийся вакуум свободных рабочих мест в бюджетной сфере (коммунальное хозяйство и др.).

ОАО «Татнефть» также принимает участие в создании проектов среднего и малого бизнеса в юго-восточном регионе республики.

«Нефтяник Татарстана», 13 марта 2002 года

Карта сайта